Polismästare Christian Agdur var inbjuden av Dialogslussen att hålla en föreläsning om svenska polisen, dess natur och utmaningar, och hur han ser på framtiden.
Med sina 33 års erfarenhet och med i dagsläget 700 anställda under sig så berättade han om sin väg till polisyrket från att ha velat bli musiker, gjort militärtjänsten, hur han hamnat i polisskolan efter att ha fått större insikt om rättvisa och social patos, hamnat bland de tuffare poliserna i Norrmalmsstyrkan, hur attityder och kulturen förändrats över åren, och hur han arbetat och klättrat upp till sin nuvarande rang.
Polismästare Christian Agdur var inbjuden av Dialogslussen att hålla en föreläsning om svenska polisen, dess natur och utmaningar, och hur han ser på framtiden.
Med sina 33 års erfarenhet och med i dagsläget 700 anställda under sig så berättade han om sin väg till polisyrket från att ha velat bli musiker, gjort militärtjänsten, hur han hamnat i polisskolan efter att ha fått större insikt om rättvisa och social patos, hamnat bland de tuffare poliserna i Norrmalmsstyrkan, hur attityder och kulturen förändrats över åren, och hur han arbetat och klättrat upp till sin nuvarande rang.
Han lade också stor emfas vid att man som polis måste ta sitt jobb på stort allvar, men samtidigt också kunna bjuda på sig själv.
Han talade även om polisens utmaningar, såsom hur man ska hantera situationen ute i förorterna och i socialt utsatta områden. Polisen har försökt att ta ett steg mot att lösa detta genom att upprätta lokala kontor i de värst utsatta områderna. Men även mångfalden inom kåren, med olika etniciteter och bakgrunder, har förbättras och fortsätter att förbättras, sa han.
Han talade vidare om hur brottslingar kan vara väldigt svåra att komma åt, när det sker organiserat. Han avslutade med att ha en frågestund, där han bland annat frågades hur man hanterar skillnaden mellan olika etniciteter i olika områden då man är ute på uppdrag, som han svarade att det är svårt, men att man måste framförallt vara seriös i sin uppgift.